5月13日，市矿投集团召开新任职管理人员集体谈话会，对集团本部及子公司新选拔任用的干部进行集体谈话。集团公司党委书记、董事长王峰，党委委员、市纪委监委驻集团公司纪检监察组组长芮金保出席会议并讲话，党委委员、副总经理谢志主持会议。

　　王峰在对新任职干部任前谈话时要求，新任职干部要以优良的工作作风、饱满的工作热情和良好的工作态度尽快适应新的角色，干出新的业绩。一是对党忠诚，坚定理想信念。要时刻牢记自己是党的干部这个身份，始终把讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求，将企业发展和个人发展融入整体发展大局，高质量完成全年各项生产经营目标任务。二是找准定位，展现担当魄力。要以“归零”再出发的心态，尽快熟悉新的岗位，履行新的职责，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，真干事、干成事。三是加强学习，提高自身综合素质。要着力提升业务理论、生产经营、金融经济、依法治企等专业素养，实现由“单一型人才”向“复合型人才”的转变。四是改进作风，切实推动干事创业。工作中要坚持一抓到底、脚踏实地。善沟通、勤交流、多协调，努力形成勤思、善学、肯干、和谐的良好工作氛围。五是正确履职，坚决做到廉洁从业。要珍惜工作岗位，坚守廉洁自律底线，堂堂正正做人、干干净净做事，做忠诚干净担当的好党员好干部。

　　芮金保在对新任职干部进行廉政谈话时强调，新任职干部是集团公司高质量发展的主力军，是纪检监察组监督管理的重点对象。一是要坚决树牢廉洁从业意识，自觉接受组织和广大职工群众的监督。始终保持清醒的政治头脑、积极奋斗的工作热情和清正廉洁的工作作风。二是要认真学习党纪党规。加强对党纪党规和公司规章制度的学习和理解，带头遵规守纪。以高度的自觉性和责任感投身于党纪学习教育之中，认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，做到知行知止、令行禁止。三是要认真履行“一岗双责”。作为新提拔干部，要坚决抵制不正之风，管好身边人，营造风清气正企业环境，在新岗位上展新作为、创新业绩、有新突破。

　　谢志在主持会议时要求新任管理人员要加强政治理论学习和业务知识学习;要做公司发展的建言者和认真履职的践行者;要严格落实意识形态工作要求。

　　会上，8名新任职管理人员分别结合工作实际进行了表态发言，一致表示要认真担当履职，为集团发展尽职尽责、贡献力量，不辜负组织的信任和期望。

初审：梁淑雯
复审：张腾腾
终审：谢志