一、选聘职位
1. 安全健康环保部副经理1名；
2. 投资发展部副经理1名。
二、报名条件
（一）基本条件
1. 政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2. 具备与岗位职责相匹配的专业背景，具有较为丰富的实践能力，能够独立开展工作。
3. 具有较强的市场意识、创新意识，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调。
4. 具有正确的业绩观，敢于担当，善于作为，勤奋敬业，真抓实干，能够认真履行政治责任、经济责任和社会责任。
5. 具有良好的职业操守和个人品行，清正廉洁，作风正派。
6. 具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。
（二）资格条件
1. 选聘范围
企业（或机关事业单位）中层及以上工作人员，在国有（国有全资或控股）矿业类、建材类企业任职或具有矿业、建材投资、生产、管理经验的人员优先考虑。
2. 岗位条件
（1）安全健康环保部副经理：在企业任中层副职及以上满2年；具有矿区工作经验10年以上，具备从事同岗位工作经验；注册安全工程师；年龄45周岁及以下（1975年5月1日以后出生）；本科及以上学历，专业不限。条件特别优秀的可以适当放宽条件。
（2）投资发展部副经理：在企业任中层副职及以上满2年；具有项目投资或矿山管理工作经验10年以上，具备从事同岗位工作经验；年龄45周岁及以下（1975年5月1日以后后出生）；本科及以上学历，矿业类、地质类、建材类及其他相关专业。条件特别优秀的可以适当放宽条件。
（三）限制性条件
有下列情形之一的不符合任职资格条件：
1. 具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
2. 受过刑事处罚的；
3. 涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；
4. 因违纪违法被党政机关、事业单位、企业辞退（解除聘用合同）、开除的；
5. 失信被执行人（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn）；
6. 法律规定不得参加报考或聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。
三、报名程序
1. 报名时间：2021年4月30日至2021年5月9日。
2. 报名方式：本次选聘采用网上报名方式，报名资料请投递至电子邮箱：xckt3026211@126.com，以报名期限内最后1封邮件为准。
3. 联系方式：
报名地点：安徽省滁州市凤凰东路476号投资大厦11楼
咨询电话：（0550）3026211（工作日上午8:00-12:00，下午14：30-17:30）
4. 报名要求：
应聘人员需提供以下材料：
（1）报名登记表电子版及扫描件(扫描件为PDF格式，下同)；
（2）身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务证书、职业（执业）资格证书等材料扫描件；
（3）工作经历、职位证明材料（任职文件、聘用合同等）扫描件；
（4）工作业绩评价材料（获奖证书、研究成果等）扫描件;
（5）近期2寸电子版标准照片1张。
注：报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消面试或聘用资格。
四、资格审核
根据选聘条件对应聘人员进行资格初审。本次选聘不设开考比例，资格审查贯穿选聘工作全过程，一经发现不符合资格条件的人选，取消聘用资格。
五、履历业绩评价
根据职位要求，对报名人员学历学位、资格证书、任职履历、工作业绩以及受表彰奖励情况等进行履历业绩评价。根据履历业绩评价情况，筛选确定参加面试人选。
通过资格审核人数超过5人的岗位，按照履历业绩评价择优选择5人进入面试；通过资格审核人数不足5人的岗位，全部纳入面试范围。
六、面试
采取适当方式，对应聘人员的专业素质、个性特征和岗位匹配度等方面情况进行综合评价。具体面试方式另行通知。
根据面试成绩由高分到低分按1:1确定考察、体检人员。面试成绩低于75分的，不列入考察范围。
七、组织考察
根据面试成绩，择优确定考察对象人选。对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察个人品行和工作实绩，对是否适合和胜任目标职位作出综合评价。如考察出现不合格者，按综合成绩从高分到低分依次进行递补。考察合格，按1:1比例确定体检人员。
八、体检
体检标准参照公务员考录体检标准执行。体检不合格者，按综合成绩从高分到低分依次递补人员进行考察再体检。
九、研究任职
按照企业中层人员管理权限，根据考核、考察、体检情况和能岗相适原则，择优提出拟聘任人选，按有关程序研究决定。如无合适人选，相关职位可空缺。
拟聘用人选确定后，在滁州市兴滁矿业投资有限公司门户网站（网址：/）进行任前公示，期限3天。
对公示期无反映，或有反映经查实但不影响聘用的，按照相关规定办理聘任手续，经调查核实影响任职的，取消聘任资格。
十、其他事项
1. 本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构举办任何形式的培训班。
2. 根据报名和面试者情况，本公司有权调整岗位拟招聘数量和职务安排。
3. 招聘单位统一使用固定电话（0550-3026211）与应聘人员联系，应聘人员应随时保持通讯畅通。联系方式如有变更须第一时间告知招聘单位，因应聘人员个人原因，导致无法取得联系的，后果由应聘人员自行承担。
4. 应聘人员须严格遵守本公告规定。因违反本公告规定或因个人原因造成报考失误的，后果由应聘人员自行承担。
5. 应聘人员录用后实行2个月试用期，试用期结束考核不合格的，取消聘任资格。
6. 本次选聘人员长期派驻在县级子公司工作，聘用人员的薪酬待遇按滁州市兴滁矿业投资有限公司薪酬及福利制度执行。
7. 聘用期间如有合同约定或法律法规规定的解聘情形，可以解除聘用关系。因履行聘任合同发生争议时，可以依据有关规定向滁州市劳动人事争议仲裁院申请劳动争议仲裁。
8. 应聘人员提交的报名资料不予退还，招聘单位将严格保密。
9. 本次选聘全程接受社会监督，监督电话：（0550）3026322
10. 本公告由滁州市兴滁矿业投资有限公司负责解释。
滁州市兴滁矿业投资有限公司
2021年4月30日
